Sería una ventaja si está familiarizado con Azure Active Directory y la gestión de identidades de inquilinos, así como con Microsoft Forefront Identity Manager y Microsoft Identity Manager.
A cambio, ofrecemos:
Buen equilibrio entre la vida laboral y personal, incluidos 25 días de vacaciones anuales pagadas (aumentando con 1 día por año hasta 31 en total), horarios de trabajo flexibles y oportunidades de trabajo desde casa; Paquete de lujo de seguro médico y dental adicional; Vales de comida por valor de 128 BGN mensuales; 6 días de licencia anual por enfermedad, sin necesidad de presentar hoja oficial de licencia por enfermedad; Programa de asistencia al empleado para consultas psicológicas, financieras y legales; tarjeta multideporte; Contribución anual de 300 BGN netos por niño para un campamento de verano/escuela/guardería para niños de hasta 15 años; Posibilidades de desarrollar habilidades para avanzar en la carrera al cubrir cursos de capacitación/certificación y conferencias basadas en las necesidades individuales de aprendizaje y desarrollo, acceso a una plataforma de aprendizaje en línea; Oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo en una empresa estable de 150 años mientras se contribuye a la visión de un nuevo Centro de Tecnología Digital que recién comienza; Ambiente multicultural amigable y solidario, abierto a nuevas opiniones e ideas.
Commerzbank se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, color, origen nacional, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica.
Marcar anuncio de trabajoImprimir anuncio de trabajoCompartir anuncio de trabajo La empresaCommerzbank es un banco comercial internacional líder con sucursales y oficinas en casi 50 países. El mundo está cambiando, volviéndose digital, y nosotros también. Estamos dejando atrás el banco tradicional y elegimos avanzar como una empresa digital.
Como parte de esta estrategia, Commerzbank continúa con la expansión de su Centro de Tecnología Digital en Sofía, Bulgaria. Necesitamos personas motivadas que se unan a nosotros en este viaje y estamos buscando Active Directory e ingenieros de inquilinos en nuestra división de lugar de trabajo digital.
La división Digital Workplace proporciona una operación global integral de servicios de hardware y software y herramientas de colaboración en el lugar de trabajo, así como una innovación continua orientada al cliente. Esto incluye la gestión de vendedores, proveedores y subcontrataciones, así como el desarrollo estratégico de servicios, productos y hardware con respecto a las actividades de soporte o digitalización del usuario final.
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Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista.
