¿Quieres ayudar a dar forma a tu trabajo diario? ¿Quieres la oportunidad de desarrollarte personal y profesionalmente? ¿Te gustaría decidir por ti mismo desde dónde trabajas? ¿Te gusta trabajar en la solución y no en el problema?
¡Entonces tienes toda la razón con nosotros!
Sus tareas Usted identifica, motiva y gana a los candidatos adecuados como experto en reclutamiento. Asesora al equipo de reclutamiento sobre entrevistas y la selección adecuada de candidatos. Es responsable del marketing de recursos humanos y la estrategia de reclutamiento local y observa las tendencias de recursos humanos en el mercado. el área de administración de personal Su objetivo es mejorar continuamente el proceso de reclutamiento interno Organiza y acompaña eventos de reclutamiento (por ejemplo, ferias comerciales) Es responsable de la cooperación con las universidades regionales para el reclutamiento de jóvenes tu perfil Preferiblemente haber completado con éxito una licenciatura en economía con un enfoque en la gestión de recursos humanos o una formación comparable. Tienes al menos dos años de experiencia profesional en reclutamiento. Tienes una personalidad comunicativa y empática. Te acercas a otras personas y actúas en redes. Personalidad proactiva Método de trabajo Estás familiarizado con los procesos de reclutamiento y también con las redes sociales, actúas con determinación, por iniciativa propia y te gusta pensar fuera de la caja.Las siguientes características personales son especialmente importantes para nosotros:
Le gusta trabajar de forma independiente y tiene un alto nivel de automotivación. Tiene fuertes habilidades de comunicación. Es flexible, porque nos adaptamos constantemente a los nuevos requisitos y deseos de nuestros candidatos y empleados.Te ofrecemos:
Asignación de movilidad Oportunidad de trabajo móvil Plan de pensiones respaldado por la empresa 30 días de vacaciones Un entorno de trabajo ágil con oportunidades de diseño y desarrollo Incorporación estructurada Muy buenas conexiones de transporte debido a la proximidad al centro y la estación de tren Nuestros beneficios 30 días de vacaciones Trabajo flexible Condiciones de los empleados Beneficios de formación de capital Aprendizaje digital Facilidad para la familia y el trabajo Oportunidades para una carrera gerencial Equilibrio entre la vida laboral y personal30 días de vacaciones; Trabajo flexible; condiciones de los empleados; beneficios de acumulación de capital; aprendizaje digital; amigable para la familia y el trabajo; Oportunidades para carreras de liderazgo; Equilibrio trabajo-vida
Guardar posiciónImprimir posiciónCompartir posición La empresaComo filial de Commerzbank AG, somos la primera opción para asumir y ejecutar procesos en el back office, que procesamos y optimizamos de forma eficiente y fiable.
ComTS: como empleador tan flexible como los procesos que aquí se diseñan.
ContactoSi tiene alguna pregunta sobre el anuncio de trabajo, comuníquese con Stefanie Mohr, Tel. +49 69 935338802
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