A cambio, ofrecemos:
Buen equilibrio entre la vida personal y laboral, que incluye 25 días de vacaciones anuales retribuidas (que aumentan en 1 día por año hasta 31 en total), horarios de trabajo flexibles y oportunidades de trabajo desde casa; Paquete de lujo de seguro médico y dental adicional; Vales de alimentación por valor de 128 BGN mensuales; 6 días de baja anual por enfermedad, sin necesidad de presentar hoja oficial de baja por enfermedad; Programa de asistencia a empleados para consultas psicológicas, financieras y legales; Tarjeta multideporte; Contribución anual de 300 BGN netos por niño para un campamento de verano/escuela/guardería para niños de hasta 15 años; Posibilidades de desarrollar habilidades para avanzar profesionalmente cubriendo cursos y conferencias de capacitación/certificación basados en las necesidades individuales de aprendizaje y desarrollo, acceso a una plataforma de aprendizaje en línea; Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa estable de 150 años y al mismo tiempo contribuir a la visión de un nuevo Centro de Tecnología Digital que recién comienza; Ambiente multicultural amigable y solidario, abierto a nuevas opiniones e ideas.Commerzbank se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, color, origen nacional, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica.
Marcar anuncio de trabajoImprimir anuncio de trabajoCompartir anuncio de trabajo La empresaCommerzbank es un banco comercial líder a nivel internacional con sucursales y oficinas en casi 50 países. El mundo está cambiando, volviéndose digital, y nosotros también. Estamos dejando atrás el banco tradicional y elegimos avanzar como una empresa digital.
Como parte de esta estrategia, Commerzbank está ampliando su Centro de Tecnología Digital en Sofía, Bulgaria. Los equipos aquí se centran en el desarrollo, mejora y soporte de soluciones de software que digitalizan el negocio del banco. Necesitamos personas motivadas que se unan a nosotros en este viaje y estamos buscando un ingeniero de software (senior) para nuestro equipo de procesos de recursos humanos.
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Sólo se invitará a la entrevista a los candidatos preseleccionados.