作为回报，我们提供：
良好的工作与生活平衡，包括25天带薪年假（每年增加1天，总计31天）、灵活的工作时间和在家工作的机会； 额外健康和牙科保险的豪华套餐； 每月 128 保加利亚列弗的食品券； 每年 6 天病假，无需出示正式病假单； 员工心理、财务和法律咨询援助计划； 多项运动卡； 每年为 15 岁以下儿童的夏令营/学校/幼儿园净捐献 300 保加利亚列弗； 通过根据个人学习和发展需求提供培训/认证课程和会议、访问在线学习平台，培养职业发展技能的可能性； 在一家拥有 150 年历史的稳定公司中获得长期专业发展的机会，同时为刚刚起步的新数字技术中心的愿景做出贡献； 友好和支持性的多元文化环境，对新观点和想法持开放态度。德国商业银行很自豪能够成为机会均等的雇主，致力于创造多元化的环境。 所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论性别、种族、肤色、国籍、宗教、性别认同或表达、性取向、遗传、残疾、年龄或任何其他特征。
为招聘广告添加书签打印招聘广告分享招聘广告 公司德国商业银行是一家领先的国际商业银行，在近 50 个国家设有分支机构和办事处。 世界正在发生变化，变得数字化，我们也是如此。 我们正在将传统银行抛在身后，选择以数字化企业的身份向前迈进。
作为该战略的一部分，德国商业银行继续扩建其位于保加利亚索非亚的数字技术中心。 我们需要积极进取的人才加入我们的旅程，我们正在数字工作场所团队中寻找消息传递工程师。
数字化工作场所事业部提供全球端到端运营的工作场所软硬件服务和协作工具，以及以客户为导向的持续创新。 这包括供应商和外包管理，以及有关最终用户支持或数字化活动的服务、产品和硬件的战略开发。
作为消息传递工程师，您将负责管理和维护银行的混合 MS Exchange 环境。 对于此职位，我们还希望您拥有 Enterprise Vault 体验，因为您还将负责欧洲最大的电子邮件归档解决方案之一。
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