作为 Commerz Real 3-6 个月实习的一部分，您可以测试您的技能并挖掘您的潜力。 您积极支持我们的人才发展团队。 该部门负责与工作和生活环境数字化及其所需的文化变革相关的变革和转型管理。
您的工作时间为每周 40 小时，经个人同意后您可以采取弹性工作时间。 实习报酬为每月 2,080 欧元。
我们期待收到您的申请，其中包括简历、动机信和（工作）推荐信，以说明您的空闲时间！
你的任务 您支持团队开展与终身学习相关的所有活动 您将您的专业知识用于开发以客户为导向的高效格式，以提高我们经理的资格 您支持团队构思和实施研讨会 您独立执行研究和分析任务您支持团队完成所有组织、行政和规划相关的任务 创建随附的沟通格式、演示文稿等以及计划措施的行政实施也是您任务的一部分 你的个人资料 研究经济学、心理学或商业心理学，重点关注组织人力资源开发或类似课程 理想情况下，以实习或兼职学生工作的形式获得第一次实践经验 良好的英语书面和口语能力，并且非常自信地使用 MS Office (365 ），特别是用于开发创意和创新解决方案的 Power Point 技能 独特的沟通和团队技能以及高度的主动性和修辞技巧 我们的优势 灵活的工作方式 家庭办公室 多元化 友好的工作环境 多样化的任务 工作与生活的平衡
弹性工作制； 在家办公; 多样性; 友好的工作环境； 多样化的任务； 工作与生活的平衡
保存位置打印位置共享位置 公司我们创造激发灵感的可持续生活环境。 如果你想投资一个稳定和可持续的未来，你就不能忽视真正的价值。 在德国商业银行集团 (Commerzbank Group) 旗下的 Commerz Real 公司，这些一直是 50 年来的焦点。 无论是房地产、太阳能园区、电网还是生产设施：我们专注于有吸引力的实物资产投资，我们在德国和海外拥有约 780 名员工，为客户优化结构。 这就是我们创造具有启发性的可持续生活环境的方式。 我们结合了两个世界的优点：作为一家成功的中型公司，我们在市场上站稳了脚跟，而我们的多元化（数字化）项目为创意和创新思维提供了空间。
员工的晋升和发展是人才与文化部门的核心问题，同时也是其战略定位的核心。 忠诚、合格和高绩效的员工对于 Commerz Real AG 的可持续成功和未来至关重要。 凭借我们多样化的人力资源工具，我们为所有员工提供职业和发展道路，并创造有吸引力的工作环境。
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